구직현실 (1) 썸네일형 리스트형 이젠 경력직도 '쉬었음' 시작…30대 구직 포기 6개월째 최대 최근 통계청 발표에 따르면, 30대의 구직 포기자가 6개월 연속 최대치를 기록했습니다. 이는 일자리 부족과 고용 불안정성이 심화된 결과로 볼 수 있습니다. 특히 경력직조차 공백 기간이 길어지면서 재취업에 어려움을 겪고 있으며, 기업들은 여전히 신입보다 즉시 투입이 가능한 인력을 선호하는 경향이 강합니다.📉 양질의 일자리 부족, 왜 문제인가?비정규직 증가: 대기업보다는 중소기업 위주의 채용이 이루어지면서, 정규직보다는 계약직, 프리랜서, 플랫폼 노동 형태의 일자리가 많아지고 있습니다.경력단절의 악순환: 경력 공백이 길어질수록 재취업이 어려워지고, 이로 인해 구직을 포기하는 사례가 늘고 있습니다.기술 변화로 인한 일자리 소멸: AI, 자동화 등으로 인해 기존 직무의 수요가 감소하면서, 전직(轉職)을 위한 .. 이전 1 다음
